Eesmärgid:
- võimaldada praktikantidel näidata juhiomadusi;
- õpetada oskust ära tunda olukorra olemust, tegutseda adekvaatselt olemasolevate tingimustega;
- harjutada veenmisoskust juhile vajaliku oskusena;
- uurida rivaalitsemise mõju grupi interaktsioonile.
Riba suurus: optimaalne osalejate arv on 8-15 inimest.
Ressursid: pole nõutud. Treeningut saab teha nii toas kui ka õues.
aeg: 20 minutit.
Treeningu edenemine
Selle harjutuse jaoks on vaja julget vabatahtlikku, kes on valmis esimesena mängu sisenema.
Osalejad moodustavad tiheda ringi, mis igati takistab meie vapral kangelasel sinna sattumast.
Talle antakse vaid kolm minutit, et veenda ringi ja selle üksikuid esindajaid teda keskmesse laskma veenmise (veenmine, ähvardused, lubadused), osavuse (lõpuks libisema, libisema, läbi murdma), kavalusega ( lubadused, komplimendid), siirus.
Meie kangelane eemaldub ringist kaks või kolm meetrit. Kõik osalejad seisavad seljaga tema poole, koondunud tihedasse ja tihedasse ringi, hoides kätest kinni…
Algas!
Tänan teid julguse eest. Kes on järgmisena valmis intellektuaalse ja füüsilise jõu ringi mõõtma? Sinu märkide peal. Algas!
Harjutuse lõpus arutage kindlasti läbi mängijate käitumisstrateegia. Kuidas nad siin käitusid ja kuidas — tavalistes igapäevaoludes? Kas simuleeritud ja tegelik käitumine on erinev? Kui on, siis miks?
Nüüd läheme tagasi harjutuse juurde, muutes ülesannet veidi. Igaüks, kes otsustab ringi vastu mängida, peab valima ja demonstreerima käitumisstrateegia, mis talle absoluutselt ei ole iseloomulik. Lõppude lõpuks oleme teatris, nii et häbelik peab täitma enesekindla, isegi jultunud, uhke rolli - "haletsemiseks peksma" ja agressiivse käitumisega harjunuid veenma ringi vaikselt ja täiesti arukalt … Proovige uue rolliga nii palju kui võimalik harjuda.
Lõpetamine: harjutuse arutelu.
Kas kellegi teise stsenaariumi mängimine on lihtne? Mis annab meile sisenemise teise inimese rolli, käitumisstereotüüpi? Mida uut olen endas, oma kaaslastes avastanud?