Sisu
Kontorielu muutub endise vabakutselise jaoks sageli ärrituseks, üksinduseks ja sooviks kohe uuelt töökohalt lahkuda. Psühholoog Anetta Orlova jagab näpunäiteid, mis aitavad teil mõista, miks see juhtub, ning luua ülemuse ja kolleegidega konstruktiivseid suhteid.
Vabakutselisena kontorisse pääsemine pole sageli lihtne. Spetsialist leiab kiiresti töökoha, sest ta on kõrge kvalifikatsiooniga ja ainulaadse kogemusega oma valdkonnas, kuid meeskonnas aktsepteeritud suhete formaati võib olla keeruline sobituda.
Sageli tulevad kliendid konsultatsioonile sarnase probleemiga. Esiteks kandideerivad nad sellepärast, et tahavad kontorist lahkuda vabakutseliseks, ja siis sellepärast, et tagasi on raske. Siin on mõned näpunäited, mis aitavad neist palju.
1. Analüüsige, miks läksite vabakutseliseks
Mis täpselt oli teie motiiv ametist lahkumiseks? Võib-olla lahkusite ellu viima projekte, mida oli võimatu põhikoormusega kombineerida, või võib-olla mingil määral põgenesite kontorirutiini ja juhi surve eest. Mõelge, kas vabakutseliseks ajendas teid soov vältida ebamugavust.
Kui varem tekitasid mõned tegurid kontoris sinus pingeid, siis nüüd tekitavad need samasugust ebamugavust. Kohanemiseks peate oma toimetulekuviisid ümber mõtlema. Selleks tuleb väljuda tavapärasest käitumisstsenaariumist ja õppida uusi taktikaid.
2. Sõnasta positiivne kavatsus
Ületame raskusi kergemini ja kohaneme uute tingimustega, kui mõistame oma tegevuse otstarbekust ja mõttekust. Küsige endalt, miks te tagasi tulete. Leidke mitu põhjust. Põhjendage enda jaoks kõiki boonuseid: palk, karjäärikasv, kindlustunne tuleviku suhtes.
Seejärel esitage olulisem küsimus: miks te seda teete? Sellele on keerulisem vastata: lisaks otstarbekusele eeldab see ka mõtestatust ja ainult sina saad selle tähenduse kindlaks teha. Võib-olla on see teie laste emotsionaalne mugavus kodus, võimalus realiseerida oma potentsiaali suuremates projektides ja tuua rohkem kasu? Need on suurepärased eesmärgid!
3. Ära anna alla sisemisele vastupanule
Sageli tajuvad endised vabakutselised ametit kui ajutist meedet, arvates, et varsti lähevad nad tagasi tasuta ujumisse. Selline suhtumine raskendab raskuste ületamist suhetes kolleegidega ja pikaajalisesse koostöösse investeerimist. Sellise inimese tähelepanu keskendub negatiivsete punktide märkamisele, justkui kinnitades varasemaid hoiakuid.
Esimestel tööpäevadel sisemist vastupanu vaevu tundes töötage tähelepanuga — õppige märkama positiivseid külgi. Alustage oma töökoha mugavaks muutmisest. See aitab teil uue ruumiga ühenduse luua ja end paremini tunda.
4. Ole osa meeskonnast
Kontorisse naastes on äärmiselt raske tajuda end osana tervikust, mitte eraldiseisva üksusena. Vabakutseline on harjunud, et edu sõltub täielikult temast endast, kuid kontorisse tulles on tulemus sama, ükskõik kui hästi ta oma ülesandeid täidab. Selline spetsialist märkab aga sageli vaid oma osa tööst ja teised peavad seda isekuse ilminguks.
Eeldage, et olete osa meeskonnast, kaaluge ühiseid ülesandeid. Võtke initsiatiiv, osalege vestlustes ettevõtte tuleviku üle. Kohtumistel, arutelu käigus, proovige rääkida meeskonna nimel. Näiteks öelge "Ma tahan seda oma projekti jaoks" asemel "oleksime sellest huvitatud".
Tänu sellele tajuvad kolleegid sind kui inimest, kes mõtleb meeskonna, mitte enda huvidele. Osalege ettevõtte üritustel ja sünnipäevadel, et inimesed tunneksid, et olete osa meeskonnast. See on vajalik ka selleks, et aju harjuks sellega, et see ala on mugav ja turvaline.
5. Unusta minevik
Isegi kui teile meeldib meenutada perioodi, mil sõltusite ainult iseendast ja töötasite tõhusalt kodus, ei tohiks te seda teha töökohal. Sellised pealtnäha tühised vestlused on alati tüütud ja muudavad sinust automaatselt mürgise töötaja. Lisaks on see otsene tee praeguse töökoha amortisatsioonini.
Selle asemel koostage nimekiri uue asukoha positiivsetest külgedest. Pidage päevikut, et igal õhtul märkida, mida te ei saanud täna teha, kui olite vabakutseline. Otsige kinnitust, et tegite õige valiku. Määrake kolmeaastane kontoriplaan. Pole vaja, et töötate selles konkreetses ettevõttes kolm aastat, kuid selline planeerimine aitab teil selles töös teadlikult areneda.
Vajadus olla pidevalt ühes ruumis suure hulga inimestega võib olla ebamugav, eriti alguses. Lisaks võite end isegi alateadlikult meeskonnale vastanduda, mis süvendab konflikti teie sees ja tugevdab teistes negatiivseid stereotüüpe vabakutselise kohta – näiteks, et te ei ole kaua kontoris ja teiega on raske läbirääkimisi pidada. .
Proovige töökohale tulles kolme-nelja kolleegiga millestki rääkida. Esitage täpsustavaid küsimusi, küsige seltskonna viiside kohta, pakkuge ühist õhtusööki. Otsige endas ja kolleegides ühiseid omadusi, märkige ära need omadused, mis teile meeldivad teistes. Inimesed teie ümber muutuvad teile kohe lähedasemaks ja teil on lihtsam suhelda. Kirjuta igal õhtul oma päevikusse tänusõnad inimestele, kes on sulle tööl vähegi tuge andnud, kasvõi ainult pilgu või sõnaga.
7. Õppige oma juhendajalt
FIE harjub sellega, et ta on iseenda ülemus, seega võivad igasugused peakäsud olla tüütud. Sulle võib tunduda, et ülemus kritiseerib sinu tööd ja üldiselt leiab vigu. Tuletage endale meelde, et ülemus vastutab lõpptulemuse eest, seega on tema jaoks oluline iga töötaja tööd optimeerida.
Teine viga on märgata ülemuses tema puudusi. Jah, võib-olla mõne konkreetse oskuse poolest te temast mööda lähete, kuid tal on veel kümmekond teist. Ja kui otsustasite süsteemi juurde naasta, peaksite vaatama oskusi, mis võimaldavad bossil seda süsteemi hallata. Proovige näha tema tugevaid külgi, mõelge, mida saaksite temalt õppida, et korvata seda, mis teil puudu jääb.
8. Leia kõiges head
Pärast kaugtöötamist painab teid vajadus reisida iga päev kontorisse ja veeta palju aega teel. Mõelge välja huvitav viis selle aja kasutamiseks. Näiteks kõndige osa teest, et oma tervise eest hoolitseda, ja vahetage isiklike ülesannete asemel ametialaseid ülesandeid või vastupidi.
Üleminek füüsilisest isikust ettevõtjana töötamisest ettevõtte heaks ei ole lihtne valik. Kui oled otsustanud kontori kasuks, siis otsi hea suurfirma, kus saad suhelda huvitavate inimestega ja saada korralikku palka. Otsige oma uues kvaliteedis plusse ja kasutage kõiki kontoris töötamise võimalusi.