Sisu
Tänapäeva tööturg ei ole sama, mis mitukümmend aastat tagasi. Tänapäeva elutempo on kiirem ja konkurents ägedam ning tee eduni pole enam nii otsene kui vanasti. Psühhoterapeut ja treener Joe Wilner omadustest, mis aitavad sellel teel.
Oled lõpetanud korraliku ülikooli ja oled “õigel” teel? Kahjuks ei garanteeri see tänapäeval head stabiilset toimimist. Unistuste seltskonda sattumiseks peate millegi poolest silma paistma.
Mõned tööandjad on rahul töötajatega, kes «hoidvad madalat profiili» ja järgivad vaieldamatult kõiki juhiseid, kuid edumeelsemates ettevõtetes hindavad nad kõrgelt neid, kellel on midagi öelda. Selliseid töötajaid võib nimetada lüliks, meeskonna kõige asendamatumaks elemendiks. Nad ei piirdu kitsa vastutusalaga, vaid otsivad alati, mida saaks veel teha.
Kuidas saada selliseks töötajaks? Näidake oma kolleegidele ja ülemusele, et teil on väärtuslikke omadusi.
1. VENDAV VISIOON TULEVIKUKS
Et mitte eksida paljudes karjääriharudes, on oluline omada selget tulevikunägemust. Ja kui suudate seda visiooni ka veenvalt demonstreerida, siis kinnitate end ambitsioonika ja visiooniga töötajana.
Oled inimene, kes teab selgelt, mida ta tahab. Oled juht, kes näeb suurepäraseid uusi võimalusi. Oma visiooniga demonstreerite oma elumissiooni ja eesmärke, mille poole püüdlete. Kui küsitakse: "Kus sa näed end viie aasta pärast?" oluline on näidata, et teil on selge ettekujutus, kuhu lähete. Ärge kartke olla liiga ambitsioonikas, maalige edust muljetavaldav pilt.
2. KAREDUS JA VASTUPIDAVUS
Igaühel on lugu sellest, kuidas ta raskustega silmitsi seisis ja neist edukalt üle sai. Mõelge tagasi ajale, mil näitasite üles vastupidavust. See lugu ei pea olema sügavalt isiklik ega paljastama teie elu üksikasju. Peaasi on näidata näidet olukorrast, kus oled mõne takistuse ületamisega saanud tugevamaks ja kogenumaks. See näitab, et te ei anna raskuste ees alla.
Kõvadust ja vastupidavust saab arendada. Sellele aitab kaasa vaimne suhtumine kasvu ja arengusse. Ärge kartke ebaõnnestuda, ärge taanduge raskuste ees.
3. ALGATUSLIKKUS JA LOOVUS
Küsige endalt, mida olete loonud, mille üle võite uhkust tunda. Võib-olla kirjutasite luulet või muusikat või pidasite populaarset ajaveebi? Varem ülesnäidatud loovus ja initsiatiiv tuleb sulle praeguses töös kasuks. Tuletage meelde, kuidas leidsite lahendusi ebastandardsetele probleemidele või demonstreerisite lihtsalt originaalset mõtlemist. Mõelge, kuidas neid omadusi, mida te toona näitasite, saab nüüd rakendada.
4. JUHTIMINE
Isegi kui te ei ole juhtival positsioonil, peate mõnikord võtma endale juhtimiskohustusi. Millistes eluvaldkondades tunnete end juhina?
Kui selliseid olukordi tuleb ette harva, treenige sihikindlust ja harjutage sagedamini juhi rollis. Alustage mitteametlike suhete valdkonnast: pere ja sõbrad. Aidake ümbritsevatel inimestel oma elu paremaks muuta. Oluline on näidata oma oskust leida teistega ühine keel ja neid endaga köita.
5. SUHTE LOOMISE VÕIME
Iga ettevõte vajab inimest, kes on võimeline looma kontakte inimeste vahel. Mida rohkem kolleege saate tutvustada, et aidata neil tõhusamalt koostööd teha, seda asendamatumaks muutute.
Tiheda konkurentsi tingimustes tööturul on oluline olla tark, algatusvõimeline ja ettevõtlik
Püüdke leida keegi, kes võiks olla teie mentor, keegi, keda te imetlete ja kes on kasulik teile mõlemale. Võtke ühendust inimestega, kes mängivad teie ettevõttes võtmerolli, ja aidake tagada nendevaheline tõhus suhtlus, luues ühise sotsiaalsete ressursside võrgustiku.
Tiheda konkurentsi tingimustes tööturul on oluline olla tark, algatusvõimeline ja ettevõtlik. Olenevalt valitud karjääriteest võid vajada erinevaid oskusi ja võimeid, kuid ülaltoodud viis omadust aitavad sul oma eesmärke kiiremini ja tõhusamalt saavutada.