10 märki, mis näitavad, et olete liiga nõus ja mida sellega ette võtta

Seal on peen joon, mis eraldab inimesed, kes on lihtsalt toredad, neist, kes on liiga vastutulelikud. Kui kardad ennast ja oma arvamust avaldada, kahaned sa sisemiselt — ja kahaneb ka sinu «mina», kaotades lootuse ja võime midagi saavutada.

Kui oled nõrk ja tundlik, siis on sinu tee nagu triivib paadi ilma ankru ja purjeta, sest edu saavutatakse vaid teadliku pingutusega.

Ja kõige suurem iroonia on see, et kui tahad eranditult kõigile meeldida, on sellel sageli vastupidine mõju. Selle asemel, et otsida teistelt inimestelt heakskiitu või kahelda, on parem enda eest hoolitseda, õppida treenima oskust oma arvamust kaitsta.

See ei tähenda, et kõik ümberringi eksiksid, vaid õigus on ainult sinul. Edu tuleb pärast paljusid vaidlusi ja vaidlusi, see tuleneb erinevate inimeste sageli vastandlikest arvamustest.

Siin on mõned iseloomujooned ja käitumisviisid neile, kes peavad end suhtlemiseks meeldivaks inimeseks, kuigi nende käitumine viitab sellele, et nad on lihtsalt liiga leplikud ja püüavad iga hinna eest kõigile meeldida.

1. Nõusolek

Pehmendate pidevalt oma väljaütlemisi, ei ütle välja, mida arvate, sest kardate, et teie mõtted ei leia teistelt tuge. Selle tulemusena nõustute nendega, kes väljendavad vastupidist arvamust.

Peate õppima vähemalt mõnikord oma arvamust avaldama ja seda veenvalt tegema.

2. Pideva heakskiidu vajadus

Ükskõik kui palju sind kiidetakse ja toetatakse, see ei anna sulle enesekindlust, kui sa seda sisemiselt ei tunneta.

Peate mõistma, et ainus viis millegi saamiseks on öelda, mida soovite. Alustuseks endale.

3. Pidevad komplimendid teistele

Üks selgemaid ebasiiruse näitajaid on kummalisel kombel see, et teed teistele pidevalt komplimente. Kui alustad igat vestlust komplimentidega, annab see peagi tagasilöögi — sind hakatakse käsitlema manipulaatorina. Seda seetõttu, et teie eesmärk on tegelikult teistsugune – saada heakskiitu ja tuge.

Hoidke komplimendid nendeks hetkedeks, kui need on siirad.

4. Vabandused

Kui hakkad vabandusi välja tooma, nähakse seda sageli kui nõrkust.

Nõustuge sellega, et inimesed ei nõustu alati teiega. Ilma vaidluste ja vastasseisudeta pole äri. Peate treenima oskust kuulata kriitikat, aktsepteerida tagasisidet ja mitte pidada seda solvanguks. Inimesed ei aita teil ettevõtte redelil ronida ainult sellepärast, et neil on teist kahju.

Õppige kasvama pärast kriitikat, selle asemel, et kahaneda ja peituda.

5. Nõustudes sellega, mida sa sisemiselt taunid

Et teistele meeldida, nõustute isegi siis, kui olete sisemiselt eriarvamusel. Oled liiga leplik. Nii et keegi ei tea, mida sa arvad ja milline sa oled. Seega ei saa te inimesena hinnata.

Edukad inimesed ei taha sageli olemasolevatesse suhetesse sobituda ja suudavad oma arvamust otse välja öelda. Ja need, kes neid ümbritsevad, nõustuvad väga kiiresti uute ideedega, kui neid enesekindlalt ja mõistlikult väljendada.

6.Taaskasutus

Kui jääte tööl hiljaks, proovite tõestada oma väärtust. Sageli viib see selleni, et hakkate täitma tarbetuid ülesandeid.

Lõdvestu ja anna oma osa. Õppige ütlema "ei" ilma süüdi tundmata. Teie "ei" määrab teie prioriteedid ja selle, kes te inimesena olete.

Ainult nii saavad inimesed teada, kus teie lõpetate ja kust nemad algavad. Kuni nad seda piiri ei näe, laadivad nad sind.

7. Vaikus

Kuni teie huvid on selgelt riivatud ja te sellest vaikite, ei peeta teid väärtuslikuks. Õppige oma arvamust avaldama, sest see on teie õigus.

8. Ebakindlus

Neil, kes soovivad kõigile meeldida, on selline omadus – küsida luba ka olukordades, kus seda ei nõuta. Arvad, et näed nii viisakas välja. Kuid kui seda korratakse liiga sageli, peetakse teid inimeseks, kes pole piisavalt tark isegi lihtsa otsuse tegemiseks.

9. Liiga sageli vabandused

Kui alustate iga vestlust sõnadega "Vabandust, et teid häirin," ütleb see teie kohta palju. Sa ei pea oma olemasolu pärast vabandama. Arglikult vestlust alustades näitate vestluskaaslasele, et ootate temalt taunimist.

Püüdke sellest harjumusest vabaneda.

10. Arglikkus

Sa ei saavuta midagi, kui hindad seda omadust endas. Ärimaailm ei ole peen ega tundlik ja kui olete liiga leplik, peate selle enda omadusega töötama, et teised, kes on sinust vähem andekad, ei jõuaks lõpuks sinust mööda.

Eksperdi kohta: Sherri Campbell on psühhoanalüütik, PhD.