Esikohad hõivasid Taani, Rootsi ja Norra. Spoiler: Venemaa esikümnesse ei mahtunud.
Selle reitingu koostab igal aastal Ameerika agentuur US News, mis põhineb rahvusvahelise konsultatsioonibüroo BAV Group ja Pennsylvania ülikooli Whartoni ärikooli andmetel. Viimase lõpetajate hulgas on muide Donald Trump, Elon Musk ja Warren Buffett, seega võime eeldada, et kooli spetsialistid tunnevad oma äri.
Teadlased viisid läbi küsitluse, mis hõlmas sõna otseses mõttes kogu maailma. Küsimusi esitades pöörasid nad tähelepanu paljudele teguritele: inimõiguste järgimine, sotsiaalpoliitika seoses lastega peredega, olukord soolise võrdõiguslikkusega, turvalisus, avaliku hariduse ja tervishoiusüsteemi areng, nende kättesaadavus elanikkonnale, ja tulude jaotamise kvaliteet.
Edetabeli esikohal oli Taani… Vaatamata sellele, et riigis on üsna kõrged maksud, on sealsed kodanikud eluga üsna rahul.
«Taanlased maksavad hea meelega kõrgeid makse. Nad usuvad, et maksud on investeering nende elukvaliteeti. Ja valitsus suudab neid ootusi täita, ”ütleb ta Tee Vikingi, Õnneuuringute Instituudi tegevjuht (jah, üks on olemas).
Taani on üks väheseid lääneriike, kus naine saab enne sünnitust rasedus- ja sünnituspuhkusele minna. Pärast seda antakse mõlemale vanemale 52 nädalat tasulist lapsehoolduspuhkust. See on täpselt üks aasta.
Teisel kohal - Rootsikes on ka rasedus- ja sünnituspuhkuse suhtes väga helde. Noortele vanematele antakse kuni 480 päeva ja isale (või emale, kui isa pärast selle perioodi lõppu jääb lapsele) 90 neist. Neid päevi on võimatu teisele lapsevanemale üle kanda, on hädavajalik need kõik lahkuda.
Kolmandal kohal - Norra… Ja siin on tasuline rasedus- ja sünnituspuhkus väga inimlik. Noored emad saavad rasedus- ja sünnituspuhkusele jääda 46 nädalaks täie palgaga, 56 nädalaks - makstes 80 protsenti palgast. Isad võivad võtta ka lapsehoolduspuhkust - kuni kümme nädalat. Muide, sisse Kanada ka vanemad saavad koos rasedus- ja sünnituspuhkusele minna. Ilmselt sai selle eest Kanada edetabelis neljanda koha.
Võrdluseks: sisse USA rasedus- ja sünnituspuhkus ei ole seadusega üldse ette nähtud. Kui kaua naisel minna lasta, kas maksta talle sünnitusest toibudes - selle kõige otsustab tööandja. Ainult neljal osariigil on võimalus minna tasulisele rasedus- ja sünnituspuhkusele, mis on küüniliselt lühike: neli kuni kaksteist nädalat.
Lisaks ° ° RўRєR RЅRґRёRЅR RІRёRё väga madal kuritegevuse tase ja usaldusväärsed sotsiaalabi programmid - seda kompenseerisid ka eraldi plussid.
Venemaa see ei pääsenud esikümnesse. Saime 44. koha 73st, Hiina, USA, Poola, Tšehhi, Costa Rica, isegi Mehhiko ja Tšiili taga. Reiting koostati aga enne, kui Vladimir Putin pakkus välja uued meetmed lastega perede toetamiseks. Võib -olla muutub olukord järgmiseks aastaks. Vahepeal on isegi Kreeka oma kerjuste lastetoetustega meist ette jõudnud.
Muideks, USA ei olnud ka reitingus liiga kõrged - 18. kohal. Vastajate hinnangul on seal väga halb olukord turvalisusega (näiteks koolides tulistamine), poliitilise stabiilsusega, juurdepääsuga tervishoiule ja haridusele ning sissetulekute jaotamisega. Ja see ei arvesta väga karmi poliitikat rasedus- ja sünnituspuhkuse osas. Siin tuleb tõesti valida karjääri ja pere vahel.
TOP 10 parimat riiki lastega peredele *
Taani
Rootsi
Norra
Kanada
Holland
Soome
Šveits
Uus-Meremaa
Austraalia
Austria
TOP 10 halvimat riiki lastega peredele *
Kasahstan
Liibanon
Guatemala
Myanmar
Omaan
Jordaania
Saudi Araabia
Aserbaidžaan
Tuneesia
Vietnam
*Vastavalt s