Tänapäeva isad, rohkem oma lapse igapäevaellu panustatud!

Uued isad, tõelised kanaisad!

Mida tähendab olla isa tänapäeval?

UNAF 2016. aasta juunis avaldatud hiljutises uuringus pealkirjaga "Isaks olemine tänapäeval" ütlesid peaaegu pooled küsitletud isadest, et nad käituvad oma laste emast erinevalt. Ja ka nende enda isalt. "Nad ütlevad, et nad on tähelepanelikumad, suhtlevad rohkem, on oma lastele lähemal, emotsionaalsemad ja osalevad rohkem koolis, kui nende isa oli nendega teinud," märgib uuring. Küsimusele "Milline on hea isa?" ”, Mehed kutsuvad esile isaks olemise viisi, olles “kohal, kuulates”, pakkudes turvalist keskkonda, kus lapsed saavad areneda”, või olles isa “tähelepanelik ja hooliv”. see uuring toob esile viisi, kuidas olla isa, mis on täielikus opositsioonis sellele, mis domineeris 70ndatel ja on pigem autoritaarne. Veel üks õppetund: isad ütlesid, et võtsid eeskujuks peamiselt... oma ema (43%)! Jah, peamiselt nende enda emalt innustuks neid lapsi koolitama. Veel üks õppetund: 56% "uutest isadest" usub, et ühiskond peab nende rolli "vähem tähtsaks kui ema". Kuigi tegelikkuses on tegelikkus palju nüansirikkam.

Isad investeerisid iga päev

Küsitlus näitab selgelt isade “tugevat” soovi kaasa lüüa, isegi kui tegelikult veedavad naised lastega kaks korda rohkem aega kui mehed. Peamise põhjusena tõid küsitletud isad välja tööl oldud aja. Mõned tunnistavad: "Olen üle kümne tunni päevas oma töökohal, arvestamata teed ja ummikuid" või jälle: "puudun lõunaajal ja ametialastel põhjustel ühel nädalavahetusel kahest", tunnistavad. - nemad. Veel üks tunnistus, väikese, 10-kuulise Heliose isa Mathieu oma. «Olen haigla kommunikatsiooniosakonnas tegevjuht, seega on mul üsna lai tööaeg. Minu prioriteet on olla oma poja jaoks nii palju kui võimalik, hommikul ja õhtul. Kella 7-st kuni 7-ni hoolitseb Heliose eest ema, siis võtan kätte ja annan ta kell 30 sõime ära. Veedan temaga umbes tund aega hommikuti. See on oluline hetk. Õhtul tulen kella 8 paiku koju ja hoolitsen tema eest ka tubli tunni. Ma annan talle vanni vaheldumisi emaga, et võimalikult palju asju jagada, ”selgitab ta.

Töö- ja pereelu ühitamine

Lastearst Eric Saban loetleb oma raamatus "Uute isade suur raamat" 100 küsimust, mida noored isad endale esitavad. Nende hulgas on neid, mis puudutavad tööelu ja beebiga uue elu ühitamist. Noored isad tahavad selgelt leida õiget tasakaalu oma ametialaste piirangute ja lapsega seotud organisatsiooni vahel. Esimene nõuanne lastearstilt: vajadus seada tööl selged piirid. Kodus lühidalt ei tööta, lõika nädalavahetustel professionaalset sülearvutit, ära vaata ka oma professionaalseid e-kirju, ühesõnaga, on vaja tõeline kärpe, et oma perest väljaspool tööaega maksimumi võtta. Veel üks näpunäide: koostage tööl nimekirjad, et seada tähtsuse järjekorda hädaolukorrad, prioriteedid ja see, mis võib oodata. Nagu Eric Saban selgitab: „Lõppkokkuvõttes võimaldab see tööaega võimalikult hästi hallata, et see eraellu ei sekkuks. Ärge kartke delegeerida. Me unustame sageli, et asjaolu, et oleme alati ülekoormatud, põhjustab tugevat survet selle suhtes, mida peame iga päev tegema, ja toob eelkõige kaasa töö kojutoomise. Juhatajaks olemine tähendab teadmist, kuidas usaldada teisi oma meeskonna inimesi. Teie ülesanne on jagada töökoormus kolleegidele. Lõpuks lahkume töölt kindlatel kellaaegadel. Jah, isegi kui alguses on raske, sunnime end lapse jaoks mõistlikul ajal kodus kohal olema, et teda ära kasutada,” selgitab ta.

Loo oma lapsega lähedasem suhe

Heliose isa märgib aja jooksul ilmset sidet oma pojaga: "Ma märkan meie vahel teatud sidet, isegi kui ta hetkel proovib palju, nii et me peame andma talle mõista, et seal on sümboolne barjäär. mitte ületada. Tema poole pöördudes püüan olla positiivne, julgustan teda, selgitan talle asju, komplimente. Liitun täielikult positiivse hariduse liikumisega, ”lisab ta. Nagu oma vabal ajal, on see isa täielikult seotud: „Meie nädalavahetus on täielikult meie poeg Heliose ümber korraldatud. Emaga käime kolmekesi beebiujujates, tore! Seejärel läheme peale lõunauinakut ja näksimist temaga jalutama või perele või sõpradele külla. Püüame panna teda võimalikult palju erinevaid asju avastama, ”selgitab ta.

Suurem igapäevaste ülesannete jagamine

UNAF-i uuring näitab ka, et need isad osalevad igapäevaste ülesannete täitmisel, eriti päevadel, mil nad ei tööta. Üldiselt jagatakse ülesandeid ikka hästi: isad osalevad vabal ajal või käivad lastega tegevustel kaasas, emad hoolitsevad toitlustamise, magamamineku ja meditsiinilise järelkontrolli eest. Suuri muutusi seal pole. Valdav enamus neist (84%) aga väitis, et neil ei olnud raskusi vanemlike ülesannete täitmisega. Seevastu lapse hariduse jälgimine, magamaminek ja une kontrollimine valmistavad talle kõige rohkem probleeme. "Mida pikem on kodust eemalviibimise periood, seda enam suureneb nende isade osakaal, kes väidavad, et nende abikaasa tunneb lastega mugavamalt kui nemad," märgib uuring. Kuid erinevalt naistest kaaluvad nad väga harva, et end kättesaadavaks teha. Uurijad järeldavad, et see küsimus jääb paljude paaride jaoks endiselt vastuseta: „Kas see on traditsioonilise rollijaotuse pärand, kus isa täidab peamise rahaliste vahendite pakkuja rolli? Või jällegi süüdi tööandjate vastupanu lasta isadel oma tööaega kohandada või isegi käitumine vastuseks meeste ja naiste palgaerinevusele,“ küsib uuring. Küsimus jääb lahtiseks.

* UNAF: Rahvuslik Pereühenduste Liit

Jäta vastus